採用検討中の企業様へ
D-agentの特長
D-agentの特長
採用プロセスを効率化し、
コスト削減
求人広告の掲載や応募者対応にかかる時間やコストを削減できます。エージェントが応募者のスクリーニング、面接調整、条件交渉などを代行し、企業の採用チームの負担を軽減します。また、エージェントは貴社の求める人材像をしっかりと把握しているため、質の高い候補者のみにアプローチ。無駄な選考工程を減らし、採用にかかる総コストを抑えることができます。
D-agentの特長
豊富な業界経験を活かした
的確なマッチング
当社は、特定業界に精通したプロフェッショナルが多数在籍しています。業界特有のスキルや文化を理解し、貴社に最も適した人材を見極める力を持っています。そのため、単なる「人材の紹介」にとどまらず、貴社のチームや企業文化にマッチする候補者をご紹介し、より早期に活躍できる人材を提供いたします。
D-agentの特長
20代に特化した
人材データベース
第二新卒層や10年近い社会人経験など、高いポテンシャルを秘めた20代の登録者がほとんど。長期的に活躍し、貴社の今後の成長を担う人材をご紹介できます。
ご利用の流れ
求人票の作成から入社後のフォローまで
一貫してサポートいたします
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